多彩彩票官网-多彩彩票投注平台

多彩彩票官网-多彩彩票投注平台

你所在位置   首页 > 资讯中心 > 集团资讯 > 正文

永祥股份举行8月干部学习大会

多彩彩票官网:2017年09月06日   来源:通威  

9月1日,永祥股份8月干部学习大会在永祥多晶硅四楼会议室召开。通威股份董事、永祥股份董事长兼总经理段雍携永祥股份管理团队出席会议。永祥股份各企业经理助理以上干部100余人参加。本次学习主题为“班组建设”,由段雍董事长担任主讲。

段雍董事长在干部学习大会上作重要指示

  在进行安全经验分享后,段董事长深入浅出地诠释了班组模型、班组建设的意义以及班组建设的目标、方法,并紧密联系实际对于基层管理现状进行了分析,对永祥各企业筑牢班组管理基础,推动企业稳健发展寄寓了厚望。

  段董事长指出,班组团队里营造正向积极学问至关重要性,而负面的、消极的情绪和思想对所在团队、周边同事具有较大破坏性,对安全生产产生潜在威胁。近年来,随着企业的发展,员工的收入增幅达20%以上,位居当地前列,而如何进一步增强员工的荣誉感、责任心,树立正确的价值观,需要加强班组学问建设,需要各级领导传导、引导、推动。通过标准化建设,特别是交接班室、中控室、休息室的打造,让员工平安、愉快、有尊严地工作,在标准化的环境中、舒心的环境中、学习的环境中、正能量的环境中工作,这是每一名干部要做的事情。

干部学习大会现场

  会上,段董事长提出了永祥班组建设的两大目标:一是围绕永祥“十三五规划”—打造行业技术领先、指标最优、成本最低、效率最高、竞争优势最强、可持续发展的世界一流的高纯晶硅生产企业和世界一流的清洁能源企业。为此,必须打造出世界一流的晶硅及化工技术和管理团队。企业将管理提升作为干部培养的“黄埔军校”,做好人才梯队建设;二是开展卓越班组建设,创建“六型班组”。即学习型、技能型、安全性、创新性、精益性、和谐型班组,并形成长效机制,年复一年抓下去,形成常态。让班组员工从“要我做”变为“我要做”、“我爱做”。建立良好的班组学问,最终见到成效。

  最后,段董事长号召:从上到下行动起来,通过一年时间,以点带面,树立典型,层层推进,将“六型班组”实现100%覆盖、80%达标;打造积极向上、安全、健康、精益求精的班组学问,建立士气高涨的团队,人人有担当,人人有分工,促进安全提升,围绕永祥“十三五规划”,培养懂经营、会管理、用数据说话的干部队伍,永祥未来可期,为了这个“小目标”,为了共同的梦想,大家一起努力!

XML 地图 | Sitemap 地图